Zwei unserer Wissenschaftlerinnen erhielten ein SIB-Reisestipendium , um an der Konferenz „Advances in Computational Biology“ (November 2019, Barcelona, Spanien) teilzunehmen und dort ihre Forschungsergebnisse vorzustellen . Die Konferenz ist eine Initiative des Programms „Bioinfo4Women“ des Barcelona Supercomputing Center. Die Konferenz wurde ins Leben gerufen, um die Zusammenarbeit zwischen Wissenschaftlerinnen zu fördern: Sie stand zwar allen offen, aber alle Organisatorinnen, Mitglieder des wissenschaftlichen Komitees, Referentinnen, Posterpräsentatorinnen und Podiumsteilnehmerinnen waren Frauen. Ute Roehrig, Senior Scientist in der Gruppe von Vincent Zoete und Olivier Michielin am SIB in Lausanne, und Annika Lisa Gable, Doktorandin im Labor von Christian von Mering an der Universität Zürich, haben uns ihre Eindrücke geschildert.
Und bei SIB?
Die SIB organisiert alle zwei Jahre zwei wissenschaftliche Konferenzen: die [BC]2 Basel Computational Biology Conference, an der zuletzt Teilnehmer aus 30 Ländern teilnahmen, und die SIB Days, die ihren Mitgliedern gewidmet sind. Als Institution, die sich für Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion einsetzt , ist sie bestrebt, eine ausgewogene Vertretung von Referenten und Organisatoren solcher Veranstaltungen zu gewährleisten. Im Jahr 2019 wurden zwei der sechs [BC] 2-Keynote-Vorträge von führenden Forscherinnen gehalten, und jede der fünf thematischen Sitzungen – von denen drei von einer weiblichen SIB-Gruppenleiterin mitgeleitet wurden – umfasste eine Referentin. Bei den SIB Days 2020 werden alle acht thematischen Sitzungen von männlichen und weiblichen Wissenschaftlern gemeinsam geleitet, und die beiden Keynote-Vorträge der Konferenz werden von Frauen gehalten.
Was waren die auffälligsten Unterschiede zu anderen wissenschaftlichen Konferenzen, an denen Sie teilgenommen haben?
Ute Roehrig: Die Beschränkung der Referentinnen auf Frauen hatte keinerlei Auswirkungen auf die wissenschaftliche Qualität der Vorträge, sondern sorgte vielmehr für eine entspanntere und freundlichere Atmosphäre. Dies ermutigte einige Referentinnen, persönliche Anliegen anzusprechen, und die meisten Zuhörerinnen und Zuhörer fühlten sich wohl genug, um nach den Vorträgen Fragen zu stellen. Das Ziel der Konferenz war es nicht, die derzeitige Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen zu beklagen, sondern erfolgreich etablierte Frauen und junge Wissenschaftlerinnen zusammenzubringen, um Letztere zu stärken.
Annika Lisa Gable: Ich fand es inspirierend, Vorträge und eine Podiumsdiskussion von Frauen in Führungspositionen im Bereich der Computational Biology zu hören, da normalerweise Männer in Führungspositionen Vorträge auf Konferenzen halten. Das hat mir Vorbilder gegeben, die mir manchmal fehlen
Welche Aktivitäten waren speziell der Förderung von Frauen und Vielfalt in der Wissenschaft gewidmet?
UR: Es gab eine Begrüßungsrede von Angels Chacon, der ersten Ministerin für Wirtschaft und Wissen in Katalonien, und ein Theaterstück über die Widerstandsfähigkeit von Rosalind Franklin – trotz der Behandlung, die sie von ihren männlichen Kollegen erfahren hatte. Außerdem wurde ein Mittagessen mit weiblichen Führungskräften aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik organisiert. Das Abendessen im Rahmen der Konferenz bot eine weitere sehr schöne Gelegenheit zum Kennenlernen und Austausch, aber interessanterweise wurde das Thema Frauen in der Wissenschaft weder an meinem Tisch noch während der Poster-Session oder in anderen Gesprächen, die ich führte, angesprochen. Das ist natürlich nur meine persönliche Erfahrung.
ALG: Während der Podiumsdiskussion wurde die faire und gleichberechtigte Erhebung von Trainingsdaten für maschinelles Lernen hervorgehoben, da in einigen Fällen Frauen und häufiger noch ethnische Minderheiten und Entwicklungsländer in den erhobenen biomedizinischen Daten stark unterrepräsentiert sind, was zu Verzerrungen führt. Das Konferenzdinner bot eine großartige Gelegenheit, meine Tischnachbarn in einer informellen Atmosphäre etwas besser kennenzulernen. Das war sehr interessant, da ich mich mit einem Unternehmer und einem Doktoranden aus dem Iran unterhalten habe.
Vorher/nachher: Hat die Teilnahme an dieser Veranstaltung Ihre Wahrnehmung des Themas verändert?
UR: Die Konferenz hat mir wieder einmal vor Augen geführt, dass vieles anders und besser sein könnte, wenn Männer und Frauen in führenden Positionen in der Wissenschaft gleich stark vertreten wären.
ALG: Mir ist bewusster geworden, wie viele Frauen in der Computational Biology arbeiten, insbesondere solche mit einem Hintergrund in Mathematik oder Informatik. Ich bin mir jedoch nicht sicher, ob eine reine Frauenkonferenz der beste Weg ist, um Frauen in diesem Bereich zu fördern. Einerseits ist die Sichtbarkeit eines Beitrags zur Konferenz geringer, wenn nur die Hälfte der potenziellen Teilnehmerinnen anwesend ist, und andererseits finde ich es schwer zu rechtfertigen, dass Männer allein aufgrund ihres Geschlechts nicht teilnehmen dürfen.
Meiner Meinung nach besteht die Herausforderung für Frauen in der Wissenschaft nicht so sehr darin, dass sie nicht zu Konferenzen eingeladen werden, sondern vielmehr darin, dass es an stabilen und gut bezahlten Stellen mangelt, die Frauen suchen, insbesondere wenn sie eine Familie gründen möchten. Eine 50:50-Vertretung von Frauen und Männern auf Konferenzen ist sehr wichtig, aber auch schwer zu erreichen, solange es aufgrund der oben genannten Herausforderungen so wenige weibliche PIs gibt.