« La flexibilité offerte par le SIB est tout à fait unique » : découvrez-en plus sur les thèmes de l'apprentissage et du développement au sein de l'institut et rencontrez Monique Zahn, au SIB depuis 2012 et qui a récemment pris de nouvelles fonctions en tant que Biodata Resources Support Manager, en plus de son rôle de Training Manager.
Félicitations pour votre nouvelle fonction, Monique ! Parlez-nous un peu de votre parcours au SIB.
J'ai rejoint le groupe CALIPHO du SIB à Genève dans le cadre du programme de chômage de la BNF, où j'ai occupé le poste de responsable qualité pendant près de 11 ans. Lorsque mon poste à temps plein est devenu un poste à temps partiel, j'ai rejoint le groupe de génomique comparative à Lausanne pendant 6 mois. Lorsque le poste de responsable de la formation du SIB à Lausanne a été publié, j'ai sauté sur l'occasion. Entre-temps, j'avais commencé à travailler sur un projet de sensibilisation. À un moment donné, j'ai donc jonglé entre un poste à temps partiel à Genève et un autre à Lausanne, tout en travaillant sur le projet LightofEvolution [voir photo ci-dessous]. J'ai récemment commencé à travailler à temps partiel (50 %) au sein de l'équipe Biodata Resources (avec Séverine Duvaud) à Lausanne en tant que Support Manager, tout en poursuivant mon travail au sein des équipes Training et Outreach.
Qu'est-ce qui vous a motivé à rejoindre l'équipe Biodata Resources ?
En tant que responsable qualité chez neXtProt, j'étais responsable de la qualité d'une seule ressource. En tant que responsable du soutien aux ressources de données biologiques, j'aide désormais toutes les ressources du SIB dans leur démarche d'amélioration continue. Il s'agit non seulement d'une évolution naturelle dans ma carrière, mais aussi, métaphoriquement parlant, je suis passé d'une équipe qui s'occupe d'une rose à un travail avec différentes équipes de jardiniers.
Pouvez-vous nous en dire plus sur le rôle de l'équipe Biodata Resources ?
Nous nous concentrons sur la coordination du portefeuille d'infrastructures développé par l'institut. Notre mission consiste à coordonner leur processus de sélection au SIB ainsi qu'au niveau européen et mondial, à surveiller leurs indicateurs clés et à apporter une valeur ajoutée aux ressources en termes d'utilisabilité et de bonnes pratiques. Nous servons également de point d'entrée à toutes les fonctions de soutien du SIB pour ces ressources, de la communication au financement en passant par les subventions.
Quel projet vous motive le plus actuellement dans votre nouvelle fonction ?
J'évalue la conformité des ressources du SIB aux principes FAIR. En d'autres termes, j'essaie de déterminer si les ressources soutenues par le SIB sont faciles à trouver, accessibles, interopérables et réutilisables. Je trouve ce projet motivant, car ces critères, ainsi que la qualité et l'utilité des ressources, bien sûr, constituent les fondements sur lesquels reposent les ressources bioinformatiques importantes.
Qu'appréciez-vous particulièrement au SIB ?
Le SIB offre une grande variété de postes, ce qui m'a permis de suivre un parcours professionnel atypique. La flexibilité offerte par le SIB est tout à fait unique : je ne suis pas sûre qu'un autre employeur m'aurait permis de travailler simultanément sur trois aspects très différents de la bioinformatique. L'institut encourage également les interactions entre les employés, ce que j'apprécie beaucoup.
Qu'est-ce qui fonctionne particulièrement bien au SIB et que pourrait-on améliorer pour promouvoir les femmes dans les carrières scientifiques ?
Au fil des ans, j'ai constaté qu'il y a davantage de femmes chefs de groupe, que les femmes sont promues à des postes à plus grandes responsabilités et que les femmes et les projets sur lesquels elles travaillent au SIB font davantage l'objet d'informations. Je suis également ravie de voir que le programme SIB Training encourage la diversité et l'égalité entre les participants aux cours du SIB et que l'équipe Outreach s'emploie activement à promouvoir les femmes dans les carrières scientifiques. Quant à ce qui pourrait être fait pour promouvoir les femmes dans les carrières scientifiques, c'est une question qui nous concerne tous.
Souhaitez-vous ajouter quelque chose ?
Mon association avec le SIB, d'abord en tant que membre, puis en tant qu'employée, s'étend sur plus de 23 ans et je suis impressionnée par l'évolution de l'institut. Je me réjouis de voir comment le SIB, et la science en général, vont se développer à l'avenir.
